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建立团队关系的步，是立即去听取团队成员的意见。不管项目经理一开始得到的是怎样的信息，他的个行动应该是听取团队成员的反馈和建议，以确保项目计划的可行性。计划应该围绕团队成员的理解能力和完成工作的能力来制定，山东专业团建多少钱。得到了团队的建议后，下一步就是持续鼓励他们作出反馈。项目经理百分之九十的工作职责与沟通有关，这意味着你要经常检查团队的工作，知道他们进行到哪里了以及将要完成哪些工作，并且在他们有需要时提供帮助。经常问团队成员问题，并且从他们那寻求真实的答案非常关键，山东专业团建多少钱。问工作进度问题能帮助你了解项目的较新进展，山东专业团建多少钱，发现隐藏的问题，或者界定风险。一般是这样问，“你已经在这个任务上花了多少时间了？你还需要多少时间来把它完成？”只有在整个过程中抓好每一个环节的工作，才有可能建立起一个好的团队。山东专业团建多少钱

作为事业的合伙人，公司的利益是较重要的。在日常生活中，在跟消费者、朋友、顾客、跟上下级交流沟通的时候都要讲公司的好，要让团队内部形成一个共识，建立一致的看法：我们的公司是较好的，我们的直销事业是较好的！只有这样，事业才有向心力，伙伴们才有冲劲。同时要推崇我们的上级，现在我们为什么参与这个事业，是因为我们的管理层把这个好的事业机会、好的产品带来与我们一起分享。也许这个管理层的能力不一定比你强，这个管理层的样子不一定比你好看，这些都不重要。重要的是在我们的日常生活中，有这样的朋友跟我们分享这样好的产品和事业机会，不管他做的是不是很好都不要紧。我们要永远推崇上级，永远要感谢他，因为是他给我们带来这么多出色的生意。徒步团建馆在团队中如果人人只想照顾自己的利益，这个组织一定会崩溃。

作为一个团队**，如何只只依靠组织授予的职权来去管理下属，这个是治标不治本的，通过组织授权是团队建设与管理的基础，但通过“**”的方式，也就是通过个人内在涵养提升，展现自己的严于律己、率先垂范等等人格魅力，才能摈弃由于通过组织授权而采取“高压管理”带来的缺乏人性化的弊端。比如，蒙牛集团牛根生，依靠他的组织团队，只只经过八年的时间，就打造出中国液态奶一个品牌，凭的是什么呢？就是他“小胜靠智，大胜靠德”的个人魅力上。由于他的无私，带来了大家的无私，由于他的无我，带来了大家的无我，从而创造了中国企业史上的奇迹或者**。

一部分是做好团队的统筹工作。一是要统一我们这个团队的的价值观，朝共同的目标去努力；二是统筹全局，确立方向，制定计划；一个团队的带领者，必须有良好的大局观和目标感，明白什么阶段做什么，争取一切有力的资源和条件，制定整个团队行动的方向，并为之而努力；三是拆解计划，分解工作，目标导向，分解目标，明确为了完成目标需要做好哪些事情，把大的计划拆分成小的任务，协调好每一个团队成员，朝着同一方向而努力。例如年度计划，分解到每一个季度，每一个月，甚至分解到每24小时，让每个人都知道当前应该做什么事情；四是制定规范和标准，订立合适的指标，即KPI，指标要注重实际的效果，而非简单的数字，明确每个人的主要任务，让团队的每个人都朝着正确的方向而努力。另外指标要根据同工的能力来参考，不能太容易，也不能**出太多，较好让同工垫一垫脚尖就能够够得到；五是掌控进度，积累经验，及时跟进整个团队的计划，定期调整。团建活动策划对企业的团队建设有着非常重要的意义。

建设高效的团队关系的之后一步，是恰当地运用“经验教训总结会”。它应当成为项目管理的一个基本方法。然而，很多组织不肯花时间来这样做，或者不敢这样做。他们对它的恐惧在于担心这将成为一个批判会，这会伤害士气，之后得不到任何好处。真相是这种会议完全可以成为一个加强团队关系的好方法，并且使他们在下一次加入项目团队时工作得更好。关键是在会议的开始给予大家正面的评价，并且准备好务实的议题。要衷心地感谢团队成员的贡献，并且在一开始就申明以下几个基本原则：·我们不会为已经发生的事情而责难人。·讨论事情的目的是改善它们或者避免问题的再次发生。·这次会议不翻旧账，只讨论如何去改善。我们的目的是更好地执行项目各项工作。这些基本原则非常重要。一旦会议偏离了轨道，项目经理可以立即介入，并且将议题集中在如何改善方面。经验教训总结会应该成为建设团队的基本方法。团建活动策划是一种体验式的培训。辽宁会务游学团建馆

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团队建设的好坏 ,象征着一个机构后继发展是否有实力 ,也是这个机构凝聚力和战斗力的充分体现，团建使团队成员拥有较高的忠诚度。团队建设是一个系统工程，机构组织必须要有一个大家信得过的团队**，在其指引下，制定学校未来发展的远景与使命，为组织制定清晰而可行性的奋斗目标。所以团建看的是未来，不管机构目前怎么样，为了未来，我们必须筹划。在团队建设中，我们需要做到五个统一。目标是团队的前提，没有目标就称不上团队，因为先有了目标才会有团队。有了团队目标只是团队目标管理的步，更重要的是第二步统一团队的目标，就是要让团队的每个人都认同团队的目标，并为达成目标而努力的工作。山东专业团建多少钱